Sgiliau Gydol Oes

Amlinelliad y Cwrs

Mae'r rhaglen Llwybr 4 wedi'i hanelu at interniaid 16 i 25 oed sydd â diagnosis o anabledd dysgu a/neu awtistiaeth. Bydd angen i interniaid fod ag agwedd aeddfed, bod yn barod i ddysgu a datblygu eu sgiliau, a bod yn ymroddedig i ddod o hyd i waith. Mae'r Interniaeth â Chymorth yn rhaglen seiliedig ar waith yn Ysbyty Tywysog Charles gyda lleoliadau mewn meysydd fel Portering, Cadw Tŷ, Lletygarwch, Arlwyo, Therapi Galwedigaethol a Deieteg. Llwybr 4 fydd y flwyddyn olaf i'r interniaid sydd â'r potensial i symud ymlaen i gyflogaeth â thâl.

Gofynion Mynediad

Bydd llawer o interniaid wedi symud ymlaen o Lwybr 2 neu 3. Bydd proffilio galwedigaethol yn digwydd i sicrhau bod pob interniaid mewn lleoliad addas. Nid yw cynnydd rhwng cyrsiau yn awtomatig.

Beth fydda i'n dysgu?

Mae dysgu yn seiliedig ar gwricwlwm a fydd yn paratoi'r interniaid ar gyfer cyflogaeth, mae'n canolbwyntio ar y person, lle bydd yr interniaid yn cael cyfle i ddatblygu eu cryfderau a'u sgiliau yn y gweithle. Bydd pob intern yn gweithio tuag at dargedau penodol a fydd yn cefnogi eu cyrchfan ac yn datblygu eu hyder yn eu galluoedd eu hunain i berfformio'n llwyddiannus yn y gwaith. Bydd yr interniaid yn cael cyfle i ymarfer a gwella eu sgiliau annibyniaeth gan gynnwys teithio annibynnol i'r gweithle ac oddi yno.

Prif Adeilad

Asesiad Cwrs

Following this individual targets will be set with each interns that focuses on specific skills they wish to develop to support their destination. Throughout the course the intern, teaching team and the family play a key role in tracking and reviewing targets, to ensure they are meaningful and realistic for each intern and prepare them for paid employment.

Dilyniant Gyrfa

The ideal outcome is to gain paid employment, either from the host business, or to gain the skills, experience, and confidence to gain employment from an alternative employer.

Hyd

01 Awst 2025 - 31 Gorffennaf 2026